SPK Kurumsal Yönetim Tebliğinde Değişiklik – Güncel Haberler
Yapılan değişiklikler kapsamında, kurumsal yönetim ilkelerine ilişkin hükümlere tabi olmayan ortaklıklara ilişkin tebliğe yeni bir madde eklenmiştir.
Eklenen madde ile tebliğ hükümleri dışında kalan ortaklıklar dışındaki ortaklıklar sürdürülebilirlik ilkelerine tabi tutulurken, bu ortaklıkların kurumsal yönetim ilkelerine uyum raporlamasında sürdürülebilirlik ilkeleri uyum çerçevesi kapsamında açıklamalara yer vermesi öngörülmüştür.
Tebliğ’in kurumsal yönetim ilkelerine uyum raporlarına ilişkin bölümünde madde değiştirildi.
Bu kapsamda ilgili maddede yer alan “Yıllık faaliyet raporlarında; bu Tebliğ ekinde yer alan kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığı, uygulanmadığı takdirde buna ilişkin gerekçeli açıklama, tam olarak uyulmaması nedeniyle ortaya çıkan çıkar çatışmaları bu ilkeler ve ortaklığın yönetim uygulamalarında söz konusu ilkeler çerçevesinde ileride değişiklik yapmak. Plan olup olmadığına ilişkin açıklamaları içermektedir. ” cümleden sonra şu ifade eklenmiştir:
“Yıllık faaliyet raporlarında ayrıca sürdürülebilirlik ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığı, uygulanmadığı takdirde buna ilişkin gerekçeli bir açıklama ve bu ilkelere tam olarak uyulmaması nedeniyle çevresel ve sosyal risk yönetiminin etkileri hakkında bir açıklama yer almaktadır.”
Bu makalenin sonunda, “Söz konusu açıklamalarda dönem içerisinde önemli bir değişiklik olması durumunda ilgili değişiklik ara dönem faaliyet raporlarında yer alacaktır.” ifade korunmuştur.
Öte yandan tebliğin kurumsal yönetim ilkelerine uyum raporları bölümüne yeni bir madde eklenmiştir. Eklenen yazı tebliğde şu şekilde yer aldı:
“Yönetim Kurulu tarafından açıklanan sürdürülebilirlik ilkelerinin uygulanması gönüllülük esasına dayalıdır. Sürdürülebilirlik ilkelerine uyum çerçevesinin içeriğine ve yayınlanmasına ilişkin esaslar yönetim kurulu tarafından belirlenir ve ilan edilir.”
SPK’nın Kurumsal Yönetim Tebliği, ortaklıkların uygulayacağı kurumsal yönetim ilkeleri ile ilişkili taraf işlemlerine ilişkin usul ve esasları belirlemeyi amaçlamaktadır.
