Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 817 personel alacak

Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Basın İlan Kurumu’nun resmi internet sitesinde duyurulan sözleşmeli personel ilanı için başvurular 9 Kasım’da başlayıp 19 Kasım’da sona erecek.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL SATIN ALMA DUYURUSU

ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:

Genel Şartlar:

a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı bentlerinde belirtilen şartları yerine getirmek,

b) Son başvuru tarihi itibariyle başvurulan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak,

c) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmama,

ç) 65 yaşını geçmemiş olmak,

d) 657 sayılı Kanunun 4 / B maddesi kapsamında sözleşmeli personel pozisyonunda çalışırken, sözleşmelerin hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket edilmesi nedeniyle kurumlar tarafından feshedilmesi veya sözleşme süresi içinde sözleşmenin tek taraflı olarak feshedilmesi, Kamu kurum ve kuruluşları, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçinceye kadar kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli kadrolarında yeniden istihdam edilecektir. olamaz.

Özel durumlar:

Sosyal Hizmet Uzmanı olarak atanabilmek için;

a) Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmet veya Sosyal Bilgiler lisans programlarından birinden mezun oldu.

b) 2020 yılında KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

Sosyal Hizmet Görevlisi (Kadın) pozisyonuna atanabilmek için;

a) Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmet veya Sosyal Bilgiler lisans programlarından birinden mezun olmak,

b) 2020 yılında KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puana sahip olmak,

c) Kadın olmak.

Psikolog pozisyonuna atanabilmek için;

a) Psikoloji lisans programından mezun olmak,

b) 2020 yılında KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

Psikolog (Kadın) pozisyonuna atanabilmek için;

a) Psikoloji lisans programından mezun olmak,

b) 2020 yılında KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puana sahip olmak,

c) Kadın olmak.

Çocuk Gelişimi (Kadın) pozisyonuna atanabilmek için;

a) Çocuk Gelişimi ve Eğitimi, Çocuk Gelişimi veya Çocuk Sağlığı ve Gelişimi lisans programlarından birinden mezun olmak,

b) 2020 yılında KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puana sahip olmak,

c) Kadın olmak.

Fizyoterapist pozisyonuna atanabilmek için;

a) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans programlarından birinden mezun olmak,

b) 2020 yılında KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

Diyetisyen pozisyonuna atanabilmek için;

a) Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak,

b) 2020 yılında KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

Hemşire (bayan) pozisyonuna atanabilmek için;

a) Hemşirelik, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri veya Sağlık Görevlisi lisans programından mezun olmak,

b) 2020 yılında KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

c) Kadın olmak.

Diğer Sağlık Personeli pozisyonuna atanabilmek için;

a) Acil Bakım Teknikerliği, Acil Yardım Teknisyenliği, Ambulans ve Acil Bakım Teknikerliği, Paramedik, Acil Yardım, Ambulans ve Acil Bakım, İlk ve Acil Yardım lisans programlarından birinden mezun olan,

b) 2018 KPSS P93 puan türünden en az 70 puana sahip olmak.

Büro Personeli pozisyonuna atanabilmek için;

a) Herhangi bir lisans programından mezun olmak,

b) 2020 yılında KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

Destek Personeli pozisyonuna atanabilmek için;

Sürüş, temizlik, basit bakım ve ısıtma gibi hizmetleri gerçekleştirmek;

a) Klima-Soğutma, Soğutma Tesisatı, Soğutma Tesisatı, Soğutma ve Havalandırma, Klima Teknolojisi, Klima ve Soğutma Teknolojisi önlisans programlarından birinden mezun olan,

Bina Ekipmanları Teknolojisi, Sıhhi Tesisat, Sıhhi Tesisat Teknolojisi, Bina Montaj Teknolojisi önlisans programlarından birinden mezun olan,

Elektrik Teknolojisi önlisans programından mezun olmak,

Elektrik ön lisans programından mezun olmak,

Elektronik, Elektrik-Elektronik, Endüstriyel Elektronik, Elektrik-Elektronik Teknikeri,

Elektronik Teknolojisi önlisans programlarından birinden mezun olmak,

b) 2018 KPSS P93 puan türünden en az 70 puana sahip olmak.

BAŞVURU ŞEKLİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Başvuru Yöntemi ve Süresi:

a) Adaylar, 09/11/2020 tarihinden itibaren elektronik ortamda Bakanlığımız web sitesinde (www.ailevecalisma.gov.tr ​​ve / veya https://ailevecalisma.gov.tr/pdb) sözleşmeli personel alım sınav başvuru ekranından başvurularını elektronik ortamda yapabilirler. 19/11/2020. Mesai saatlerinin sonuna (18:00) kadar tarihi yapacaklar.

b) Adaylar, ilan edilen pozisyonlar arasından sadece bir unvana başvurabilecek.

c) Adayların başvuracakları pozisyon unvanı için istenilen eğitim ile ilgili olarak öncelikle e-devlet sisteminden alınan barkod / data matrix eğitim belgesi, e-devlette bu belge yoksa pdf formatında olacaktır. sistemi, diploma veya mezuniyet belgesi taranarak pdf formatında “eğitim belgesi” alanına yüklenecektir.

ç) Başvuru sırasında sisteme yüklenecek pasaport fotoğrafı, son 6 ay içinde, yüzü tamamen önden görünür olacak şekilde çekilmiş ve adayın kolayca tanınmasına imkan verecek nitelikte olmalıdır.

d) Fotoğrafı çekilen ve sisteme yüklenen belgeler işleme alınmayacaktır.

e) Sınav başvuru formu eksiksiz doldurulur, çıktısı alınır, aday tarafından imzalanır ve sözlü sınava ulaşıldığında sunulmak üzere saklanır.

f) Sahte belge veren veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve idare tarafından ücret ödenmesi halinde bu tutar kanuni faizi ile tazmin edilecektir.

Başvuruların Değerlendirilmesi:

a) Sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuran adayların KPSS puan üstünlüğüne göre sıralaması sonucunda, aday işe alınacak personel sayısının iki katı kadar sınava girmeye hak kazanacaktır.

b) Son sıradaki aday ile aynı KPSS puanına sahip olan adaylar da sınava girmeye hak kazanacaktır.

c) Sınava girmeye hak kazanan adaylar, sınavın tarihi ve yeri ile sınava girmesi gereken belgeler Bakanlık web sitesinde (www.ailevecalisma.gov.tr ​​ve / veya https: //) ayrıca duyurulacaktır. ailevecalisma.gov.tr/pdb).

SINAV VE SINAV KONULARI

Sınav:

a) Sınav sözlü olarak yapılacaktır.

b) Sınava girmeyen adaylar başarısız sayılmayacaktır.

c) Adayların sınava gelirken yanlarında geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı veya pasaport) bulundurmaları gerekmektedir.

ç) Adaylar, başvuruları sırasında belirledikleri şifre ile Bakanlık internet sitesinden sınav sonuçlarına ulaşabilecekler.

d) Sınav sonucu ilan tarihinden itibaren bir yıl süreyle geçerlidir. Adayların bu sınava ilişkin hakları bu süre ile sınırlıdır ve sonraki sınavlar için kazanılmış bir hak veya öncelik teşkil etmez.

Sınav Konuları ve Değerlendirme:

a) Adaylar Sınav Komisyonu tarafından;

1- Sosyal hizmet mevzuatı ve Bakanlığın faaliyet alanına ilişkin alan bilgisi (50 puan),

2- Bir konuyu anlama ve özetleme, ifade etme ve yargılama becerisi (10 puan),

3- Liyakat, temsil kabiliyeti, davranış uygunluğu ve mesleğe tepkiler (10 puan),

4- Kendine güven, ikna ve ikna (10 puan),

5- Genel yetenek ve genel kültür (10 puan),

6- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan) konularda 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.

b) Sözlü sınav puanı, sınav komisyonu üyeleri tarafından her adaya verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak belirlenecektir. Sınavda başarılı sayılabilmek için sözlü sınav puanının en az 70 (yetmiş) olması gerekir.

c) Asıl ve aynı sayıda yedek aday, ilan edilen pozisyon sayısı kadar sınav puan üstünlüğüne göre sıralanarak belirlenir.

ç) Eşit sınav puanına sahip adaylar varsa, KPSS puanı yüksek olan aday, eşitlik durumunda ilk doğum tarihi olan aday ve bunda eşitlik olması halinde ilk mezuniyet tarihi olan aday daha üst sıralarda yer alacaktır.

TERCİH, YERLEŞTİRME VE RANDEVU:

Tercih ve Yerleştirme:

a) Sınav sonunda ana sırada yer alan adaylar, Bakanlık internet sitesinde yapılacak tercih ilanına göre sistem üzerinden tercihlerini beyan edeceklerdir.

b) Adaylar en fazla 10 seçim yapabilecek ve tercihleri ​​dışında bir yere yerleştirilmek isteyip istemediklerini belirtebileceklerdir.

c) Adaylar sözlü sınav puan üstünlüğü ve tercihleri ​​doğrultusunda ilgili pozisyonlara yerleştirilecektir.

ç) Adaylar, başvuru sırasında belirledikleri şifre ile Bakanlık internet sitesinde yerleştirme sonuçlarına ulaşabilecekler.

Görev

a) Yerleştirme işlemleri sonucunda atanmaya hak kazanan adaylar, gerekli belgelerle birlikte ilan edilen süre içinde Bakanlık Personel Genel Müdürlüğüne başvuracaklardır.

b) Randevu işlemleri için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmamasına rağmen başvuruda bulunmayan adaylar ile gerekli şartları taşımadığı tespit edilen adayların atama işlemleri yapılmayacaktır.

c) Süresi içinde atanmayan adaylar iptal edilecek ve bu adayların sınav sonuçları kazanılmış bir hak sayılmayacaktır.

DİĞER SORUNLAR:

a) Sözleşmeli personel alımına ilişkin tüm duyuru, duyuru ve bildirimler www.ailevecalisma.gov.tr ​​ve / veya https://ailevecalisma.gov.tr/pdb web adreslerinde yayınlanacaktır.
Sınav ile ilgili yayınlanacak duyuru, duyuru ve bildirimler tebligat niteliğindedir ve adaylara ayrıca bildirim yapılmayacaktır.

b) Adayların başvuru sürecinde aktif telefon numaralarını ve e-posta adreslerini sisteme kaydetmeleri ve sınavın diğer aşamalarında da kullanılacağı için giriş şifrelerini saklamaları önemlidir.
İlgilenebilirsinİstanbul Üniversitesi kadrolu işçi alacak