Bakış açısı: ‘Kazara işe alınmış gibi hissediyorum’

İbrahim Diallo beş yaşındayken ilk bilgisayarını aldı ve bu da programlama için yaşam boyu tutkuyu tetikledi.

ABD’de 12 yıldır yazılım mühendisi olarak çalıştı ve 2018’de BBC’nin kapsadığı bir makine tarafından nasıl ateşlendiği hakkında çok okunan bir blog yazdı.

Şimdi, yarış meseleleri bir kez daha Amerika ve ötesinde sahne alırken, BBC ile siyah bir programcı olma deneyimini paylaştı.

Üniversiteden işyerine kadar bir şeyin eksik olduğunu fark edemedim. Bazı insanlar daha spesifik olmalı. Siyah yazılım mühendislerim nerede?

Siyahlar ABD nüfusunun% 13’ünü oluşturuyor, biz doğal olarak azınlıktayız. Ancak teknoloji işgücünde, eksik kalıyoruz. Karadaki en büyük sekiz teknoloji şirketi arasında siyah insanlar iş gücünün sadece% 3.1’ini oluşturuyor. Yalnızca yazılım mühendislerini ve BT’de çalışanları sayarsanız, sayı düşüyor.

Şirketler, siyah çalışan sayısı sorulduğunda bir yüzde bildiriyor. Ancak bu sayılar aldatıcı olabilir. ABD’nin kaç cumhurbaşkanı siyahtı? Cevap% 2.2’dir. Sadece birinin gerçekliğinden daha tolere edilebilir hisseder. Öyleyse daha iyi bir soru olmalı, siyah bir programcı olmak nasıl bir duygu? Kısa cevap: Yalnız.

Ben Suudi Arabistan’daki Fransız okuluna giden ve şu anda Kaliforniya’da yaşayan bir Gine vatandaşıyım. Her gün çevremde konuşulan birden fazla dil duydum. Bu deneyim, yaygın olmayan aksanımı şekillendiren şeydi. Fransızcam Fransızca değil, Fulani’im Gine değil, Arapçam Arap değil ve İngilizcem kesinlikle Amerikan değil. Sonuç olarak, görüşmeciler telefon görüşmelerinde nerede olduğumu tahmin etmekte zorlanırlar. Asla siyah olduğumu söyleyemezler.

2011 yılında 600 ila 700 kişi çalıştıran bir şirkette çalıştım. Bu, 30 kişilik ekibimde tek siyah kişiydim. Tüm katta her biri kendi ayrı takımında olan dört siyah insan vardı. Siyah meslektaşlarımla ilk tanıştığımda, ilkokuldaki tatilde gibiydi.

Çok fazla sorum vardı. Kimsin? Nerelisin? Hangi okula gittin Nasıl programcı oldun? Ama söylediğim tek şey şuydu: “En iyi arkadaş olmak ister misin?” Bugün hala arkadaşız.

Yıllar boyunca birkaç günden birkaç aya kadar süren projeler yaparak şirketten şirkete atlayarak danışman olarak çalıştım. Çalıştığım tüm ekiplerde, sadece bir siyah yazılım geliştiricisiyle tanıştım.

150’den fazla çalışanı olan bir bölümde AT&T’de çalıştım. Biz çoğunlukla mühendis ve teknik yöneticiydik. Yine de iki siyah yazılım mühendisiydik. Diğer siyah geliştiriciler nerede? (BBC, AT&T’den buna bir yanıt istedi, ancak henüz bir yanıt almadı.)

Yanlışlıkla olduğunu sanmıyorum. Yazılım geliştiricisi olarak iş bulma deneyimim haksız muamele ile doludur. Örneğin, bir iş görüşmesine geldiğim ilk gün, görüşmeci her zaman şaşırmış görünüyor. Sanki siyah olmamı beklemiyormuş gibi.

Danışman olarak çalıştığımda, telefonla birçok kez yönetici ile konuşabilirim. Ama şahsen ofise geldiğim gün şaşkına dönüyorlar. Sık sık alıyorum: “Telefonda nerede olduğunuzu söyleyemedim.” Bunu söylemek zorunda oldukları gerçeği size her şeyi anlatıyor.

Soyadım ABD’de yaygın değil, bu yüzden beni herhangi bir gruba yerleştirmek zor. Benim yetiştirdiğim için aksanım da olağandışı. Daha fazla Afrikalı-Amerikalı ya da sadece Afrikalı gelseydim, daha az fırsat yakalayacağımı hayal bile edemiyorum. Ancak video görüşmelerinde% 0 başarı oranım var.

Resepsiyonist beni bir beyaz tahta odasına götürecek iş görüşmeleri yaptım. Görüşmeci geldiğinde, “Üzgünüm, yanlış odada olmalısın” derdi.

Altyapımızı oluşturmaktan bahsettiğim bir teknoloji konferansında sahnede bulundum. Sahneden çıktığımda, konuşma kafaları teknik olmayan meslektaşlarıma tüm teknik soruları soruyor.

Meslektaşlarımla yatırımcıları görmeye giderdim ve bir sebepten dolayı binada dolaşmakta olan biri için yanılıyorum. Bir kurucu olarak en büyük günahım, bir yatırımcı duyarsız yorumlar yaparak kendini utandığında ortaya çıkıyor. Bunu fark ettiklerinde, yapmak istedikleri tek şey odadan çıkmak. Onlardan yatırım almakta iyi şanslar.

Bunların dürüst hatalar olabileceğine inanıyorum. Bazen insanlar yanlış olduğu düşünülen varsayımlar yaparlar. Sadece insan. Birisini ırkçılıkla suçlamanın bir nedeni yoktur. Ama tekrar tekrar meydana geldiğinde, yardım edemezsin ama hayal kırıklığına uğramış hissedebilirsin. İnsanların doğal içgüdüsünün oraya ait olmadığınızı düşünmek olduğunu anlıyorsunuz.

Eğer siyahsanız ve herkesin beyaz olduğu bir Zoom toplantısına katılıyorsanız, sonunda birisi şöyle diyecektir: “Sanırım birisi yanlışlıkla odamıza katıldı.” Eğer siyahsanız ve bir akşam beyaz meslektaşlarınızla bir grup fotoğrafı çekerseniz, sonuçta birisi gördükleri her şeyin dişiniz olduğu şaka yapacaktır. Eğer siyahsanız ve beyaz meslektaşınızla takılırsanız, insanlar her zaman astınız olduğunu varsayar.

Çalışmamın kendisi için konuştuğuna inanmak istiyorum. Bilgisayarlarla uğraştığım yıllar sözlerime yansıyor. Programlama tutkumun konuştuğumda sızması. Ama aynı zamanda yardım edemiyorum ama bir sayı oyununda yakalandığımı düşünüyorum. Programcı olarak çalışan siyahi insanların% 0,1’i benim.

Siyah insanlarla işte buluşmak, sistemde bir şans gibi hissettiriyor. Sanki yanlışlıkla kiralanmış gibi. Belki de çeşitlilik puanları kazanmak için bir kota karşılamak için tutulur. Rağmen çok küçük bir kota. Teknolojide çalışmak isteyen tek siyah kişi olamam. Ben burada olmama rağmen, haftalık şirket toplantısında video konferanstaki tek siyah kişi var.

New Yorker’da karikatürist olan Peter Steiner, çizgi romanlarından birinde teknolojinin temel ruhunu yakaladı. Başka bir köpekle konuşurken, bilgisayar masasında oturan bir köpeği gösterir. Altyazı şu şekilde: “İnternette kimse köpek olduğunuzu bilmiyor.”

Bilgisayar cildinizin rengini umursamıyor. Ait olduğunuz grubun umrunda değil. Köpek olup olmadığın umrunda değil. Komutlarınızı aynı şekilde işler. Bilgisayar kullanmaya başladım çünkü dünyadaki en havalı şeydi. Erken yaşta bir tutku geliştirdim ve kendimi anlamlı bir iş yaptığımı gördüm.

Ama bilmediğim şey, ait olmadığım. Gittiğim her yerde, yalnız siyah programcıyım.