Coronavirus iş piyasasına çarptığında İngiltere’de 600.000’den fazla iş kaybı
Resmi veriler Salı günü yaptığı açıklamada, İngiliz şirket bordrolarındaki kişi sayısı, koronavirüs kilitlenmesinin işgücü piyasasına çarpmasıyla Nisan ve Mayıs aylarında 600.000’den fazla düştü.
İşsizlik oranı beklenmedik bir şekilde Nisan ayına kadar olan üç aylık dönemde – bu dönemde genel ekonomik çıktıdaki rekor düşüşe rağmen -% 3,9 seviyesinde gerçekleşti. Firmalar, çalışanları çalışanları defterlerinde tutmak için hükümetin iş tutma planına başvurdular.
Reuters tarafından ankete katılan ekonomistler çoğunlukla işsizlik oranının% 4.7’ye yükselmesini bekliyordu.
Yönetim Enstitüsü baş ekonomisti Tej Parikh, “Furlough şeması iş kayıplarının büyük kısmını korumaya devam ediyor, ancak önümüzdeki aylarda işsizliğin artması bekleniyor.” Dedi.
İşten çıkarılma planının Ekim ayı sonuna kadar sürmesi bekleniyor, ancak işverenler Ağustos ayından geçici olarak işten çıkarılan işçilerini ödeme maliyetine katkıda bulunmalı.
Birçok şirket işçilerin sürekli işten çıkarıldığını zaten duyurmuştu. Pazartesi günü, inşaat malzemeleri firması Travis Perkins iş gücünün yaklaşık% 9’unu veya 2.500 işini keseceğini söyledi. Havayolları Britanya’da 15.000’den fazla iş attı.
İngiltere’nin iş piyasası, koronavirüs vurulmadan önce güçlüydü ve ONS, Nisan ayında işlerini kaybedenlerin çoğunun aktif olarak iş aramadıklarını ve işsiz olmaktan ziyade ‘pasif’ olarak sayıldığını söyledi.
Koronavirüs kilitlenmesinin işgücü piyasasını nasıl etkilediğine dair daha güncel bir işarette, vergi verilerine dayanan deneysel rakamlar, şirket bordrolarındaki kişi sayısının Nisan ve Mayıs aylarında 612.000 düştüğünü gösterdi. Sadece Mayıs ayında, en büyük iş kayıplarının meydana geldiği Nisan ayına göre 163.000 daha düşüktü.
ONS, ücretli çalışanların sayısının Mart ayına göre% 2.1 daha düşük olduğunu söyledi.
Aynı zamanda, ONS’nin 2001 yılında 342.000 ila 476.000’lik bir slaytla ölçmeye başlamasından bu yana, üç aylık en büyük düşüşlerini gösteren iş ilanlarında büyük bir düşüş oldu.
Başbakan Boris Johnson, ekonomideki çöküşü hafifletme baskısı altında, İngiltere’nin birçok işverenin hızlanmaya başlamasını engellediğini söylediği iki metrelik sosyal mesafe kuralının gözden geçirilmesini emretti.
Johnson ve maliye bakanı Rishi Sunak’ın da küçük firmaların işçi kiralaması için vergi teşviki artırmayı ve işverenlerin sosyal güvenlik ödemelerini askıya almayı düşündükleri bildiriliyor.
ONS, haftada çalışılan saat sayısının, rekor seviyedeki en büyük miktarın düştüğünü ve yaklaşık 9’u kapsayan istihdam ilerlemesinin ölçeğini yansıtarak, üç ay içinde Nisan ayına kadar üç ay içinde 1.041 milyardan 959.9 milyona düştüğünü söyledi milyon iş.
İşsiz veya düşük gelirli insanlar için bir fayda olan Evrensel Kredi talebinde bulunan kişi sayısının bir ölçüsü, Mayıs ayında beklenenden 528.900’den daha fazla artarak Mart ayındaki sayının iki katından fazla arttı.
ONS, davacı sayısının işsizlikteki artışı neredeyse kesin olarak abarttığını, çünkü işte olan ancak destek alma hakkına sahip kişileri içerdiğini söyledi.
Ücret artışındaki düşüş, hükümetin işini sürdürme programındaki işçilerin aylık ücretlerinin yalnızca% 80’ini aylık 2.500 pound’a kadar alma hakkını yansıtıyordu.
ONS, işçilerin toplam ücret artışının% 1,0 oranında Eylül 2014’ten bu yana en zayıf olduğunu söyledi. Bonuslar hariç düzenli ücret% 1,7 oranında arttı ve Ocak 2015’ten bu yana en zayıf seviyeye ulaştı.
