CTE idari memur öğrencisi nedir, ne yapar, maaşı nedir?

İdari Görevli Öğrenci İhale İlanı kapsamında, adayların KPSS P3 puan türüne göre ilan edilen personel sayısının beş katı, adaya en yüksek puandan başlanarak sözlü sınav ve mülakat yapılır. Sözlü sınav ve mülakatta başarılı olan adaylar; Ankara, İstanbul, Denizli, Kahramanmaraş ve Erzurum’da bulunan personel eğitim merkezlerinden bir veya daha fazlasında 3 aylık teorik eğitime, yakın ceza infaz kurumlarında 2 ay uygulamalı eğitim dahil en az 5 aylık eğitime tabi tutulurlar. ikamet ettikleri yer.

Eğitim sonunda yapılan sınavlar neticesinde başarılı olan adaylar, idare amiri ihtiyacı olan ceza infaz kurumlarına, puan üstünlüğü ilkesine bağlı olarak idarî görevli adayı olarak atanır. 657 ve yaklaşık 1 yıllık aday memurluk süresini tamamlayanlar müdür olarak atanır. . İdari memur öğrenciler, 5 aylık eğitim süresi boyunca ayda yaklaşık 600 TL öğrenci ödeneği alırlar. Eğitim süresi boyunca yemek ve barınma ihtiyaçları eğitim merkezleri tarafından karşılanmaktadır.

İDARİ MEMURUNUN ÜCRETİ VE KİŞİSEL HAKLARI NELERDİR?

class = “cf”>

Yeni bir idari memur aylık yaklaşık 4.500 TL maaş alıyor. Ceza infaz kurumunda çalışan personel fiili hizmet artışından yararlandığı için 2,5 yıl erken emekli olur ve 2,5 yıl fazla mesai yapmış gibi emeklilik tazminatından yararlanır. İdari görevliler de görevleri ve emeklilikleri sırasında silah taşıma hakkına sahiptir. Ceza infaz kurumlarında idari personel olarak görev yapacak idari memurlar, boş lojmanlarda ceza infaz kurumu yerleşkesinde bulunan kurumsal lojmanlardan yararlanabilirler. Yine cezaevi kampüsünde bulunan sosyal tesis ve satış mağazalarından yararlanabilmekte ve kampüste kreş varsa çocukları da anaokulundan yararlanabilmektedir. Bazı ceza infaz kurumu kampüslerinde ilkokul ve lise düzeyinde okullar bulunmaktadır. Ceza infaz kurumlarının yönetiminde de görev alabilen idari memurlar, çalışma yurdu faaliyetlerinden elde edilen gelirler doğrultusunda yıllık 2000-6000 TL arasında temettü alabilirler.

Ceza infaz kurumunda görevli personel de kuruma geliş ve gidişte hizmet imkanından yararlanır. Hizmet öncesi eğitime tabi tutulan idari görevliler, iki yıllık zorunlu görev süresine tabidir. İdari görevliler aday memur olarak göreve başladıkları için adaylıkları süresince (en az bir yıl) iç yatay geçiş talep edemezler. Eş, sağlık ve can güvenliği gibi mazeretli randevu taleplerini göreve başladıktan bir yıl sonra NAS üzerinden iletebilirler. NAS üzerinden de hizmet verdikleri bölge ve ceza infaz kurumunun türüne göre kazandıkları puanlara göre isteğe bağlı randevu talepleri alınmaktadır. Randevu taleplerinin değerlendirilmesinde; Puan üstünlüğü, hizmet gereksinimleri ve personel ihtiyaçları dikkate alınır.

YÖNETİM ÇALIŞMASI VE SONRASINA İLİŞKİN DETAYLAR

class = “cf”>

İdari Memur öğrencisi olarak geçirdiği öğrenim süresi (5 ay) dahil ceza infaz kurumunda 3 yıl görev yapan idari memurlar; Kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girerek başarılı olmak
terfi ettirilerek kurumun ikinci müdürü olarak atanabilirler. Bugün itibariyle bir kurumun ikinci müdürü aylık yaklaşık 6500 TL maaş alıyor. Gelecekte performansları, nitelikleri ve becerileri göz önünde bulundurularak kurum yöneticisi unvanında da yer alabilirler. Ayrıca ceza infaz kurumlarında idari görevlinin görevi hem kariyer hem de ekonomik açıdan tatmin edici olmakla birlikte hükümlülerin topluma kazandırılması çabalarında ekip lideri olmak
Manevi memnuniyetle topluma en iyi şekilde hizmet etmek de bizleri gururlandırmaktadır. İdari görevliler de yönetimde en iyi şekilde yetiştirmek için bilimsel ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda Genel Müdürlüğümüz tarafından hizmet içi eğitimlerle (Liderlik, iletişim, güvenlik, bilgi teknolojileri vb.) Desteklenmektedir.