Düzeltme görevlileri cilt rengi nedeniyle Derek Chauvin’in tabanından yasaklandıklarını söylüyor
Memurlar, 29 Mayıs’ta, Chauvin’in George Floyd’un ölümünde cinayetle suçlandığı zaman, hapishanenin üçüncü katına rapor vermeleri istendiğini iddia ediyorlar.
Bir çalışanın ayrımcılık suçlamasıyla, “3. kata vardığımızda tesisin renk çalışanlarının hepsinin o katta olduğunu ve 5. kattan ayrıldığımızı fark ettik.” Dedi.
Düzeltme tesisi müdürü Steve Lydon kısa bir süre sonra kararı tersine çevirdi, ancak sekiz çalışanın tamamı ayrımcılık suçlamasıyla “derinden aşağılandıklarını” söyledi.
Memurlar şikayetlerinde “Ramsey County’nin eylemlerinin ayrımcı olduğuna inanıyorum çünkü cilt rengimiz nedeniyle renk memurlarını açıkça seçtiler ve ayırdılar” dedi.
Hapishane yetkilisi hikayenin tarafını veriyor
Lydon, 29 Mayıs’ta Chauvin’in yakında hapse gireceği konusunda bilgilendirildiğinde, Ramsey İlçe Şerif Ofisi tarafından sağlanan bir açıklamaya göre, bazı düzeltme görevlilerini diğer görevlere yeniden atama kararı verdiğini söyledi.
Beyaz olan Chauvin ve diğer memurlar, Minneapolis’teki bir tutuklama sırasında zenci Floyd’a diz çöktü. Floyd’un ölümü ve tutuklanmanın izleyici videosunun yayınlanması ülke çapında protestolara yol açtı.
“George Floyd’un öldürülmesinin özellikle akut ırksal travma yaratabileceğini kabul ederek, travma geçirmiş ve Chauvin ile başa çıkmak zorunda kalarak devam eden travmayı artırabilecek çalışanları korumak ve desteklemek için acil bir görevim olduğunu hissettim.” .
“Dikkatsiz ve endişe verici ve zamanın rahatlığı olmadan, renk çalışanlarına maruz kalmayı, bu duyguları potansiyel olarak ağırlaştırabilecek bir cinayet şüphelisine sınırlama kararı aldım.”
Lydon kararını saatle değiştirdiğini söyledi.
“Karar verdikten kısa bir süre sonra, Düzeltme personeli değişiklikle ilgili endişelerini dile getirdi ve 45 dakika içinde hatamı fark ettim ve siparişi tersine çevirdim” dedi.
“Daha sonra o sırada çalışan kişilerle görüştüm ve onlara düşünce sürecimin o zaman ne olduğunu açıkladım ve kararın kendileri için endişe duyulmadığından ve hiçbir şekilde profesyonellikleriyle ilgili bir endişeyle ilgili olmadığından emin oldum veya Chauvin’in güvenliği. ”
“Karar verdim ve etkilenen çalışanlara bir özür yayınladığımı fark ettim.”
Bir açıklamada, memurların avukatı Bonnie Smith, değişikliğin çok geç geldiğini söyledi. Diyerek şöyle devam etti: “Bu noktada hasar yapılmıştı. Vardiyalar yeniden atanmış ve hafta sonu 5. kata atanan en az bir renk memuru Chauvin’in hapishanede tutulması süresince başka bir kata yeniden atandı.”
Ramsey İlçesi Şerif Ofisi’nden yapılan açıklamaya göre, Lydon’un görevleri değiştirilirken, Şerif Bill Fletcher ek eyleme gerek olup olmadığını anlamak için durumu gözden geçiriyor.
Chauvin, Floyd’un 25 Mayıs ölümünde iddia ettiği rol nedeniyle savcılar tarafından ikinci derece cinayet, üçüncü derece cinayet ve ikinci derece adam öldürme suçlamasıyla suçlandı.
Memurlar duygusal sıkıntı için tazminat istiyor
Minnesota İnsan Hakları İletişim Direktörü Taylor Putz, CNN’ye devlet hukukunun örgütün kapatılana kadar bir dava ile ilgili bir ayrımcılık veya diğer bilgileri yayınlamasına izin vermediğini söyledi.
Ayrıca Putz, Bakanlığın davayı konuyla ilgili kapatmadığını ve yorum yapamayacağını söyledi.
Yasal işlemdeki memurlar kendilerini Afro-Amerikan, İspanyol, Pasifik Adalı Amerikalı veya karışık ırk olarak tanımlamaktadır.
Smith’in ifadesi, Ramsey İlçesi Yetişkin Gözaltı Merkezinde ayrımcı davranışların bir daha asla gerçekleşmemesini ve duygusal sıkıntılarının ve kazançlarının kaybının telafi edilmesini sağlamak için adımlar atılmasını talep ediyor.
Smith, istemcilerinden birinin Chauvin rezervasyonunun ortasında durdurulduğunu ve Chauvin’i birimine taşımayacağını söylediğini söyledi.
Bir başka polis memuru, beşinci kata çıkmayı içerdiğinden, acil durum çağrısına yanıt veren renk düzeltme memurlarının, beyaz memurlar gelene kadar acil durum protokolünü tamamlamalarına izin verilmediğini söyledi.
Smith, “Ramsey County Şerif Ofisi, çalışkan çalışanları, yalnızca ten rengi nedeniyle yüksek profilli bir mahkumdan ayırdı.” Dedi. “Çalışanları ırklarına ve ten rengine göre ayırmak, yasadışı bir şekilde bahsetmemek için derinden aşağılayıcı ve aşağılayıcıydı. Bu düzeltme görevlileri topluluğumuzu güvende tutmak için her gün işe geliyor ve istihdam kararları cildinin rengine göre değil performanslarına göre verilmelidir. .”