Türkiye 2023’ü tek haneli işsizlik oranı ve %4,4 büyüme ile kapattı

Türkiye Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Cuma günü yaptığı açıklamada, Türkiye’nin yılı tek haneli işsizlik oranı ve %4,4 büyüme oranıyla tamamlamayı sabırsızlıkla beklediğini belirterek, Şubat başındaki depreme rağmen GSYİH rakamlarındaki olumlu çizgiyi övdü.

Cumhurbaşkanlığı tarafından düzenlenen “İstanbul İnsan Kaynakları Forumu”nun ikinci oturumunun açılışında konuşan Yılmaz, “Ocak-Eylül döneminde işçi sayımız 504 bin arttı, işsizlik oranımız ise 0,9 azaldı” yüzde 9,1’e yükseldi.” İstanbul İnsan Kaynakları Ofisi.

“Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Ekim ayında yayınladığı işsizlik oranına göre şu anki işsizlik oranımız yüzde 8,5. Bu son 11 yılın en düşük işsizlik oranı.”

Ayrıca Başkan Yardımcısı, genç işsizlik rakamlarındaki düşüşten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, son rakamların “olumlu bir sürpriz” olduğunu belirtti.

“Gençler arasında mevsimsellikten arındırılmış işsizliğin geçen yılın aynı ayına göre yaklaşık 5 puan azaldığına dikkat çekti. Bu çok önemli bir başarı.”

“Orta vadeli programımızda bu yılın sonunda işsizliğin yüzde 10,1 olacağını tahmin ediyorduk. Son rakamlar olumlu bir sürpriz gösteriyor. Bu yılı tek haneli işsizlik oranıyla kapatmamız muhtemel.” dedi.

Büyüme rakamlarına ilişkin Yılmaz, Türkiye ekonomisinin bu yılın ilk dokuz ayında yüzde 4,7 büyüme kaydettiğini, üçüncü çeyrekte ise yüzde 5,9 büyüdüğünü kaydetti.

Yılı yüzde 4,4 civarında bir oranla kapatmayı umuyoruz” diye konuştu.

Yılmaz, “Özellikle dünyanın küçüldüğü, durgunluğun özellikle Avrupa’da hissedildiği, depremlerin yaşandığı, çevremizde birçok olumsuz jeopolitik gelişmenin yaşandığı bir dönemde büyüme performansımız çok önemli” dedi.

İnsan Kaynakları Forumu’nda yaptığı açıklamalarda dijitalleşmenin ve önde gelen teknolojilerin etkisiyle hem günlük hayatta hem de çalışma hayatında yaşanan dijital dönüşüme de değindi.

Yapay zeka, otomasyon ve veri analizi gibi alanlardaki dijital dönüşüm ve ilerlemelerin, “işgücünün dinamiklerini değiştirdiğini, yeni becerilerin kazanılmasını ve mevcut becerilerin sürekli güncellenmesini gerektirdiğini” belirtti.