Türkiye: Tekstil işçileri 60 günden fazla oturma eylemi yaptı
Fabrikadaki işçiler, onlara ikramiye, işten çıkarma, ihbar ve yıllık izin veren bir toplu sözleşme içerir. İşveren, sendikanın reddettiği kıdem tazminatının yüzde 70’ini ödemeyi teklif etti. O zamandan beri, işverenden başka bir müdahale olmadı.
ETF Tekstil, borçlu olduğu işçilere ödeme yapmayı reddederek toplu sözleşmeyi ihlal ediyor.
Yaklaşık beş yıl fabrikanın lojistik bölümünde çalışan Gülşen Balta, dört kişilik bir aileye destek oldu. Diyor:
“Tecrit beni endişelendiriyor, aileme nasıl destek olacağım ve başka bir iş bulacağım? Gözetleme hattında olmak zor, birçok kez polis saldırısına uğradık, ancak hırslarımıza güveniyoruz ve kendimize güveniyoruz ve bulacağız.” biz bu fabrikada çok çalıştık, ürettik, üzerimize düşeni yaptık. Biz işçiler olarak bu şirketi geliştirdik ve hakkımız olanı hak ediyoruz.”
IndustriALL, Ağustos ayında şirket yönetimine hitaben yazdığı bir mektupta, işverenden Deriteks ile ilişki kurmasını ve Türk iş kanunları, uluslararası temel çalışma standartları ve şirketlerin müşterilerine karşı yükümlülükleri uyarınca kapatma şart ve koşullarını müzakere etmesini istedi. ETF Tekstil, Columbia ve Sketchers gibi markalara tişört üretiyor.
Sanayiden Sorumlu Genel Sekreter Yardımcısı Kemal Özkan, Eylül ayında grev hattına yaptığı ziyarette şunları söyledi:
“IndustriALL mücadelenizi destekliyor – yaşasın uluslararası dayanışma. İşveren şimdi harekete geçmeli ve Türk iş kanununa göre işçilere tazminat ödemeli. Değilse, IndustriALL büyük müşterilerini de kapsayacak uluslararası bir kampanya başlatmaya hazır.”
