Yeni anayasanın yapıcı bir yaklaşıma ihtiyacı var
Belgrad Sırbistan
Türkiye parlamento başkanı Cuma günü yaptığı açıklamada, yapıcı bir yaklaşım olması halinde yeni anayasa konusunda adımlar atılabileceğini ve ilerleme kaydedilebileceğini söyledi.
Mustafa Sentop, “1982 yılından bu yana Türkiye’de yeni anayasa tartışmaları tartışılıyor çünkü anayasanın 1982 yılında yürürlüğe girme şekline ilişkin ciddi bir sorun var ve bu konuda meşruiyet tartışmaları var.”
Şentop, Arnavutluk’a resmi ziyaretinin ikinci gününde medyadan gelen soruları yanıtladı.
Anayasanın 12 Eylül 1980’de darbe yapan generaller tarafından oluşturulan bir danışma konseyi tarafından hazırlandığını söyledi.
“Şüphesiz referanduma götürüldü, ancak bu anayasanın içeriği, hükümleri ve konulmasının yolu ile ilgili tartışmalar bitmedi. 16 Nisan’da hükümet bir değişiklik yaptı. , Sistem üzerine 2017 referandumu ama anayasa tartışmaları tam anlamıyla Türkiye’de bitmedi. Bence bitmeli.
Sentop, Türkiye Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın uzun zamandır beklenen bir sorunu sona erdirmek için adım attığını söyledi.
“Daha önce bu tür çabalara katılmış biri olarak ben bunu daha büyük bir coşkuyla karşıladım. Türkiye başarabilir mi? Evet, yapabilir. Dürüst davranmak gerekiyor. Hipotez yaklaşımı doğru değil. Ben söyleyebilirim. Bu konuda iyimser. Ama yaklaşım şüpheci. “Başından beri samimiyetle ve kim niyetleri okumaya çalışıyorsa ve bu yeni anayasa fikrine çok farklı tartışmalarla karşı çıkan her kimse yapıcı bir yaklaşım değildir. Yapıcı bir yaklaşım varsa yaklaşımıyla, yeni anayasadaki adımlar atılabilir ve ilerleme sağlanabilir. “
Erdoğan’ın Pazartesi günü yeni anayasa çağrısının hemen ardından yorumları geldi.
Erdoğan, anayasa çalışmalarının şeffaf bir şekilde yapılması gerektiğini ve son metnin milletin takdirine sunulması gerektiğini vurguladı.
MHP lideri Devlet Bahçeli, yeni anayasa taslağını onayladığını ifade etti.
AA Haber Yayın Sistemi (HAS) abonelerine sunulan haberlerin Anadolu Ajansı web sitesinde özet olarak sadece bir kısmı yer almaktadır. Abonelik seçenekleri için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
